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PREMIOS A LA MUJER DEL ANO

Reconociendo las contribuciones de las Mujeres Adventistas

 

ANTECEDENTES:

La primera vez que fue presentado el Premio a la Mujer del Ano fue en 1984, en la conferencia Mujeres con Misión en Andrews University.

 

PROPOSISTO DE LOS PREMIOS:

 

Los premios de la mujer del ano fueron establecidos para reconocer las contribuciones de las mujeres en la iglesia, comunidad y el mundo en general, y animar a todas las mujeres quienes están buscando cumplir las mejores intenciones de Dios en sus vidas y comunidades.

 

CONSIDERACIONES EN ESCOGER LOS PREMIOS:

 

Para ser considerada en cualquier premio la candidata debe:

 

   -Ser miembro de la Iglesia Adventista del Séptimo Día.

   - Ser un ejemplo para la mujer adventista.

   -Tener una entrega total a mejorar el estatus quo de la mujer en la iglesia.  

   -Demonstrar la resistencia en sobrellevar estrés, cambio y superar barreras hacia el éxito.

 

 

Las jueces ven favorablemente mujeres lideres quienes han pasado por pruebas difíciles, tomado riesgos, roto barreras y han innovado para implementar cambios positivos.

 

 

 

De especial interés hay mujeres quienes sus acciones han traído justicia o alivio a la injusticia a una gran clase de personas, aquellas que han desplegado una resistencia excepcional, fuerza de carácter, constancia, convicción, coraje y compasión, aquellas que sus logros distinguidos inspiran mayores aspiraciones y gran esperanza en otros y traer una credibilidad especial a la iglesia.

 

Diversidad de candidatas se buscarán y serán consideradas.  Diversidad, incluye atención a seleccionar un grupo de premiadas que represente varios orígenes étnicos, variedad de profesiones y caminos de vida, un reconocimiento a mujeres en el rol tradicional o no tradicional, y aquellos grupos de varias edades.

 

1. Premio de la Vida Comunitaria

 

  • Contribuciones importantes a la vida de la comunidad, resultando en programas innovadores que mejoran la vida de la comunidad.

  • Liderazgo excepcional en actividades voluntarias.

  • Tener afiliación y cargos en organizaciones comunitarias, comités y junta directivas.

2. Premio a la Vida de la Iglesia

  • Contribuciones importantes que afectan y mejoran la vida de la iglesia al nivel de la asociación y niveles altos de la administración.

  • Valiente en mover la iglesia hacia inclusión, imparcialidad y justicia siendo un ejemplo y mentor para otras mujeres.

  • Excelentes habilidades de liderazgo dando por resultado programas innovadores y actividades que mejoren la calidad de vida espiritual y comunal en la iglesia.

  • Habilidades de comunicación efectivas en comités de la asociación, unión, división y/o en instituciones adventistas educacionales o centros médicos.

  • Dedicación ejemplar y servicio a la iglesia en circunstancias desafiantes.

3. Premio a la Vida Familiar

  • Habilidades excelentes de liderazgo en escribir y hablar que resulte en programas innovadores que mejoren la calidad de vida familiar en la iglesia.

  • Implementar programas creativos en formación del hogar y administración escolar.

  • Nutrir, cuidar y apoyar a personas de su propia familia y a otras familias.

4. Premio a la Vida Profesional

  • Contribuciones significativas a la vida profesional resultando en programas innovadores.

  • Haber demostrado liderazgo en actividades profesionales, incluyendo afiliación y tener cargos en organizaciones profesionales, comités y juntas directivas.

  • Contribuciones únicas a las actividades de la iglesia dentro de su profesión.

5. Premio a la Vida Juvenil

  • Capacidad demostrada de experiencia o logros los cuales han hecho una gran diferencia en las vidas de los jóvenes dentro de la organización o instituciones.

  • Contribuciones inusuales a su carrera, iglesia, o comunidad en una variedad de entornos.

  • Promesa de continuar las habilidades de liderazgo

  • Capacidad demostrada de tener la habilidad de atraer a otros en roles de participación en la iglesia y la comunidad.

6. Liderazgo Espiritual

  • Experiencia y formación en teología y ministerio como pastor, consejero, evangelista o profesor de religión.

  • Demostró su capacidad única de animar, aconsejar y ser mentor de los feligreses, pacientes, estudiantes y compañeros.

  • Valor, creatividad y persistencia en perseguir el llamamiento de Dios al ministerio.

  • Reconocida por su entrega espiritual inquebrantable a Dios, habilidad de comunicación, habilidad de liderazgo y/o percepciones académicas por sus compañeras.

 

7. Premio a la Vida de Logros

  • Ampliamente reconocida por sus contribuciones a largo plazo a la iglesia y a la comunidad.

  • Muchos intereses demostrados, habilidades y logros.

  • Ser un constante ejemplo y mentor a muchas otras mujeres, en la iglesia y la comunidad.

8. Premio al Logro Sobresaliente

  • Contribuciones sobresalientes en su profesión, vocación iglesia y /o comunidad.

  • Logros inusuales a pesar de obstáculos difíciles y/o prejuicio.

  • Amplia influencia que extiende mas allá de su entorno local a un estado, región o nivel nacional.

  • Sus logros están marcados por su creatividad, persistencia y visión de hacer diferencia en el mundo.

  • Mentor de otras mujeres y las anima al éxito.

9. Premio al Servicio Distinguido

  • Colaboradora por largo tiempo a la organización de la   Asociación de Mujeres Adventistas y causas relacionadas.

  • Fomenta el crecimiento de la Asociación de Mujeres    Adventistas a través de innovación; y aumenta el alcance de     influencia de la AAW.

  • Provee una voz consistente para la igualdad y oportunidades para las mujeres adventistas-----tiene una larga trayectoria.

  • Provee un liderazgo vital para cambio político en la Iglesia Adventista del Séptimo día.

PREMIO CAMPEON DE JUSTICIA

Este premio es dado al hombre Adventista quien ha hecho una contribución excepcional a la iglesia Adventista a través de su apoyo para mejorar el estatus de mujeres en la iglesia y promover el entrenamiento, empleo y compensación equitativa.

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