PREMIOS A LA MUJER DEL ANO

Reconociendo las contribuciones de las Mujeres Adventistas

 

ANTECEDENTES:

La primera vez que fue presentado el Premio a la Mujer del Ano fue en 1984, en la conferencia Mujeres con Misión en Andrews University.

 

PROPOSISTO DE LOS PREMIOS:

 

Los premios de la mujer del ano fueron establecidos para reconocer las contribuciones de las mujeres en la iglesia, comunidad y el mundo en general, y animar a todas las mujeres quienes están buscando cumplir las mejores intenciones de Dios en sus vidas y comunidades.

 

CONSIDERACIONES EN ESCOGER LOS PREMIOS:

 

Para ser considerada en cualquier premio la candidata debe:

 

   -Ser miembro de la Iglesia Adventista del Séptimo Día.

   - Ser un ejemplo para la mujer adventista.

   -Tener una entrega total a mejorar el estatus quo de la mujer en la iglesia.  

   -Demonstrar la resistencia en sobrellevar estrés, cambio y superar barreras hacia el éxito.

 

 

Las jueces ven favorablemente mujeres lideres quienes han pasado por pruebas difíciles, tomado riesgos, roto barreras y han innovado para implementar cambios positivos.

 

 

 

De especial interés hay mujeres quienes sus acciones han traído justicia o alivio a la injusticia a una gran clase de personas, aquellas que han desplegado una resistencia excepcional, fuerza de carácter, constancia, convicción, coraje y compasión, aquellas que sus logros distinguidos inspiran mayores aspiraciones y gran esperanza en otros y traer una credibilidad especial a la iglesia.

 

Diversidad de candidatas se buscarán y serán consideradas.  Diversidad, incluye atención a seleccionar un grupo de premiadas que represente varios orígenes étnicos, variedad de profesiones y caminos de vida, un reconocimiento a mujeres en el rol tradicional o no tradicional, y aquellos grupos de varias edades.

 

1. Premio de la Vida Comunitaria

 

• Contribuciones importantes a la vida de la comunidad, resultando en programas innovadores que mejoran la vida de la comunidad.

• Liderazgo excepcional en actividades voluntarias.

• Tener afiliación y cargos en organizaciones comunitarias, comités y junta directivas.

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2. Premio a la Vida de la Iglesia

• Contribuciones importantes que afectan y mejoran la vida de la iglesia al nivel de la asociación y niveles altos de la administración.

• Valiente en mover la iglesia hacia inclusión, imparcialidad y justicia siendo un ejemplo y mentor para otras mujeres.

• Excelentes habilidades de liderazgo dando por resultado programas innovadores y actividades que mejoren la calidad de vida espiritual y comunal en la iglesia.

• Habilidades de comunicación efectivas en comités de la asociación, unión, división y/o en instituciones adventistas educacionales o centros médicos.

• Dedicación ejemplar y servicio a la iglesia en circunstancias desafiantes.

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3. Premio a la Vida Familiar

• Habilidades excelentes de liderazgo en escribir y hablar que resulte en programas innovadores que mejoren la calidad de vida familiar en la iglesia.

• Implementar programas creativos en formación del hogar y administración escolar.

• Nutrir, cuidar y apoyar a personas de su propia familia y a otras familias.

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4. Premio a la Vida Profesional

• Contribuciones significativas a la vida profesional resultando en programas innovadores.

• Haber demostrado liderazgo en actividades profesionales, incluyendo afiliación y tener cargos en organizaciones profesionales, comités y juntas directivas.

• Contribuciones únicas a las actividades de la iglesia dentro de su profesión.

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5. Premio a la Vida Juvenil

• Capacidad demostrada de experiencia o logros los cuales han hecho una gran diferencia en las vidas de los jóvenes dentro de la organización o instituciones.

• Contribuciones inusuales a su carrera, iglesia, o comunidad en una variedad de entornos.

• Promesa de continuar las habilidades de liderazgo

• Capacidad demostrada de tener la habilidad de atraer a otros en roles de participación en la iglesia y la comunidad.

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6. Liderazgo Espiritual

• Experiencia y formación en teología y ministerio como pastor, consejero, evangelista o profesor de religión.

• Demostró su capacidad única de animar, aconsejar y ser mentor de los feligreses, pacientes, estudiantes y compañeros.

• Valor, creatividad y persistencia en perseguir el llamamiento de Dios al ministerio.

• Reconocida por su entrega espiritual inquebrantable a Dios, habilidad de comunicación, habilidad de liderazgo y/o percepciones académicas por sus compañeras.

 

7. Premio a la Vida de Logros

• Ampliamente reconocida por sus contribuciones a largo plazo a la iglesia y a la comunidad.

• Muchos intereses demostrados, habilidades y logros.

• Ser un constante ejemplo y mentor a muchas otras mujeres, en la iglesia y la comunidad.

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8. Premio al Logro Sobresaliente

• Contribuciones sobresalientes en su profesión, vocación iglesia y /o comunidad.

• Logros inusuales a pesar de obstáculos difíciles y/o prejuicio.

• Amplia influencia que extiende mas allá de su entorno local a un estado, región o nivel nacional.

• Sus logros están marcados por su creatividad, persistencia y visión de hacer diferencia en el mundo.

• Mentor de otras mujeres y las anima al éxito.

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9. Premio al Servicio Distinguido

• Colaboradora por largo tiempo a la organización de la   Asociación de Mujeres Adventistas y causas relacionadas.

• Fomenta el crecimiento de la Asociación de Mujeres    Adventistas a través de innovación; y aumenta el alcance de     influencia de la AAW.

• Provee una voz consistente para la igualdad y oportunidades para las mujeres adventistas-----tiene una larga trayectoria.

• Provee un liderazgo vital para cambio político en la Iglesia Adventista del Séptimo día.

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PREMIO CAMPEON DE JUSTICIA

Este premio es dado al hombre Adventista quien ha hecho una contribución excepcional a la iglesia Adventista a través de su apoyo para mejorar el estatus de mujeres en la iglesia y promover el entrenamiento, empleo y compensación equitativa.

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